Realizamos la tarea de buscar talento humano en los siguientes niveles:
• Directivo, Ejecutivo Gerencial,
• Ejecutivo Medio y
• Profesionistas.
Se presentan de dos a cuatro candidatos por cada puesto solicitado, que cubran el perfil solicitado, con un reporte de evaluación psicométrica.
A requerimiento del cliente se realizan entrevistas por competencias. Elaboramos y entregamos una guía de entrevista con preguntas que pueden ser formuladas por las personas de su Organización que entrevistarán al candidato y así tener una herramienta más que apoye a tomar una mejor decisión.