Valiosa herramienta que evalúa 14 dimensiones, útil para detectar el grado de desarrollo de habilidades ejecutivas, así como el potencial actual y futuro para ocupar puestos ejecutivos
Habilidades a Evaluar:
- Tolerancia a la Presión
- Iniciativa
- Persuasividad
- Sensibilidad
- Comunicación Escrita
- Comunicación Oral
- Presentación Oral
- Uso de la Delegación
- Planeación y Organización
- Control Administrativo
- Toma de decisiones
- Análisis de Problemas
- Juicio
Características:
Se utilizan ejercicios estandarizados que simulan situaciones de trabajo, dichos ejercicios se escogen cuidadosamente de acuerdo a la profesión, trayectoria laboral y puesto de los evaluados.
Con esta evaluación detectamos el grado de desarrollo de competencias y habilidades ejecutivas, así como el potencial actual y futuro para ocupar puestos ejecutivos.
BENEFICIOS:
Nos proporciona elementos muy confiables para tomar decisiones en Selección de candidatos externos, Promociones internas, Planes de Desarrollo y Detección de Necesidades de Capacitación, entre otros beneficios.
Se incluye, además, una evaluación psicométrica completa.